Pengaruh Kompetensi, Motivasi, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan CV Singgalang Motor

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi, motivasi kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan CV. SINGGALANG MOTOR, Jenis desain penelitian nya adalah kuantitatif, menurut Sugiyono (2018;13) data kuantitatif merupakan metode penelitian yang berlandaskan positivistic (data konkrit), data penelitian berupa angka-angka yang akan diukur menggunakan statistik sebagai alat uji penghitungan, berkaitan dengan masalah yang diteliti untuk menghasilkan suatu Kesimpulan, alasan nya adalah (1) Data dapat dihitung. (2) Hasil analisis akurat. (3) Objektif. Jumlah sampel adalah 50 karyawan, Teknik analisis data menggunakan analisis regressi menggunakan software SPSS. Berdasarkan hasil penelitian di atas pengaruh antara kompetensi, Motivasi Kerja, dan Budaya Organisasi dengan kinerja CV. SINGGALANG MOTOR.