Implementasi Pengelolaan SDM Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan PT.Bumi Sarimas

Abstract

Produktivitas karyawan merupakan faktor utama dalam keberhasilan suatu organisasi. PT Bumi Sarimas, sebagai perusahaan di sektor food and beverage, menghadapi tantangan dalam meningkatkan produktivitas tenaga kerja di tengah persaingan industri yang ketat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengelolaan sumber daya manusia (SDM) dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 35 karyawan PT Bumi Sarimas. Sampel ditentukan dengan teknik sampel jenuh, karena seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Analisis data dilakukan menggunakan perangkat lunak SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan SDM memiliki pengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan. Strategi yang meliputi perencanaan tenaga kerja, pelatihan, sistem penghargaan, serta evaluasi kinerja berperan dalam meningkatkan efektivitas kerja. Selain itu, lingkungan kerja juga memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja. Lingkungan yang kondusif, baik dari segi fasilitas fisik maupun hubungan sosial di tempat kerja, meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan.