Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Family Raya Padang

Abstract

Penelitian  ini dilakukan  pada PT. Family Raya Padang. Penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan menggunakan pendekatan asosiatid yang diukur dengan skala liker, dimana data dikumpulkan dengan metode angkat atau pernyataan yang disebar kepada karyawan. Data yang dikumpulkan adalah data berupa kuesioner yang disebarkan kepada karyawan yang ada di kantor ?? sebanyak 54 karyawan. Dimana populasi nya sebanyak 54 orang maka semuanya dijadikan sampel pada penelitian ini , hal ini dsebut dengan sampel jenih karena kurang dari 100 populasi yang ada.Hasil penelitian  menunjukkan  bahwa  Dari output Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan yang dilakukan pada penelitian ini dapat dilihat bahwa menunjukkan sudah memenuhi kriteria untuk dikatakan hipotesis diterima.  Dari output Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan yang dilakukan pada penelitian ini dapat dilihat bahwa sudah memenuhi kriteria untuk dikatakan hipotesis diterima.